[新聞] 4月已走5員工「都要去炒股」 雇主崩潰：
原文標題：4月已走5員工「都要去炒股」 雇主崩潰：是要我們怎麼活
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發布時間：2026年5月5日週二 下午12:41
記者署名：東森財經
原文內容：
近期股市熱潮延燒，甚至衝擊實體職場人力。一名雇主在社群平台「當沖勒戒所」發文表
示，短短4月內已有5名員工離職，理由全是「要去投資股票」，讓他無奈直呼：「股票真
的比較好賺嗎？那我們這種中小企業要怎麼活？」
該貼文引發大量網友討論，意見呈現明顯分歧。支持「轉向股市」的聲音認為，當前市場
環境確實改變職涯選擇邏輯。有網友直言，「股市一天可能賺贏一個月薪水，幹嘛上班」
，也有人表示「工作本來就是為了賺錢，哪裡報酬高就往哪裡去」。更有留言點出關鍵：
「股票買下去就是老闆」，反映部分投資人對資本市場的高度想像。
值得注意的是，連傳統被視為「鐵飯碗」的職業也出現鬆動。有網友分享：「我太太是小
學老師，她同事最近也不少人說股票賺太多，不想再跟恐龍家長耗了，寧願退休金大減也
離職」，認為若連穩定職業都出現離開潮，「何況一般企業」。此類說法雖未經證實，但
仍引發討論。
不過，也有不少人對這波「離職炒股潮」持保留甚至悲觀看法。有網友指出，「當隔壁阿
嬤也在炒股的時候，就是最後一批進場的人」，以經典市場過熱指標警示風險；也有人直
言，多數短線交易者難以長期獲利，「沒有一個當沖真的賺到錢的，最後都是慘賠」，甚
至有人以經驗法則推估，「離職去炒股的，3到6個月大多會輸光」。
另一類聲音則將問題回歸勞動市場結構。有網友直指，「留不住員工的薪水跟前景，本來
就該檢討」，也有人點出現實壓力，「物價上漲、薪資跟不上，不拚投資也是死路一條」
。甚至有較激進的看法認為，「給薪低於市場報酬的工作，本來就會被淘汰」。此外，也
有較務實的觀察指出，類似現象過去並非首次出現，「疫情期間也有一波離職做投資，最
後還是回歸職場」，認為這可能只是景氣循環下的短期現象。
針對全職投資這件事，財經專家狄驤就曾於其粉專中談到，當股市好做時，多數投資人都
賺得笑呵呵，不少人也萌生辭職的念頭，但奉勸各位朋友思考一下，到底是自己技術過人
，還是剛好站在風口上？不得不說，自命不凡就是一種人性，許多人站在風口上時，往往
會認為這股旋風都要歸功於自己的實力，而這類人的下場通常都比較慘。在股海中最重要
的，不只有長時間的磨練心性，還必須時刻保持謙虛，才不會讓自己面臨載浮載沉，隨時
都會被淹沒的巨大風險之中。
心得：前幾次股市瘋漲的時候 出現這種新聞 通常就是高點了 然後反轉向下大崩
還是大家覺得這次會不一樣呢?
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