【[新聞] 獨／台積電分紅爭議！魏哲家明早親上火】PTT Stock 爆文精選

文章標題請使用原新聞標題勿刪減或自創標題，違者4-1處分原文標題：獨／台積電分紅爭議！魏哲家明早親上火線取消出差開全台溝通會原文連結：https://reurl.cc/6G4x3y 發布時間： 2026-05-26 18:16 記者署名：聯合報記者郭政芬／新竹即時報導原文內容：台積電近日遭爆料將大砍15%員工分紅，引發內部員工不滿，甚至傳出有人揚言效仿南韓三星發動罷工。不過，台積電25日正式澄清，強調「有信心今年分紅將超過去年」，台積電董事長魏哲家明天早上將親上火線，舉辦全台溝通會與員工們說明。台積電砍分紅的消息最初源自臉書社團「TSMC大小事」，有員工抱怨高層「想改就改、毫無誠信」，認為公司在獲利暴增之際卻縮減分紅比例，加上長期高工時、高壓環境，導致基層不滿情緒升高。台積電對外回應，強調有信心今年分紅將超過去年，並表示隨著公司持續穩健成長，未來員工分紅也會持續增加。魏哲家今天下午寄信給台積電員工們，說明公司將於5月29日發放獎金。理解同仁們都相當關心分紅結果，因此將於5月27日提前開放查詢系統，讓同仁在上班時即可查詢個人分紅內容。魏哲家並感謝各位同仁的努力與貢獻，他表示，公司2026年第一季的分紅相較於去年第一季成長30％。個人分紅金額仍會依職級、年資及考績等因素有所差異，但整體而言，「但我相信今年整年的分紅成長比例，將高於去年的成長比例。」魏哲家表示，他也理解同仁對分紅獎金的重視，也聽到大家聲音，因此取消原定的出差計畫，將在明天早上10點舉辦溝通會，與大家面對面說明並回答問題，預計開放全省41個演講廳與會議室等大型會場，僅限同仁線上報名，因各地容納人數有限，將依照報名先後順序錄取。台積電董事長魏哲家的內部信件在公司內部引發熱烈討論，信件寄出不到半小時，相關溝通會報名即宣告截止，反映員工對分紅議題的高度關注。心得/評論：果然分紅比例從12%被調降到10%了 2026年Q1 eps YOY +58% 1.58*(10/12) = 1.31 就剛好是魏哲家說的Q1分紅會比去年多30% 不敢講砍分紅比例報喜不報憂偉哉 --

鄉民討論

1F abcqq2323 溝通就是降 21:01

2F a129517496 會怕就好 21:01

3F kevinjk 摸頭大會+講廢話 21:01

4F esso78124 明天會噴嗎？ 21:02

5F apolloapollo 此地無銀 21:02

6F icedog122 丸子看來事情搞大了 21:03

7F sova0809 分紅總額還是變多不然就是看敢不敢組工會 21:03

8F cuteSquirrel 海力士: 在爭什麼? 21:03

9F jokem 真的降 21:04

10F hsuanYue 99gg 21:04

11F link4517 好好喔。很多公司賺錢都發超少 21:04

12F kevin123453 誠信正直讚 21:05

13F QueenJames 之前不是說是新聞造謠嗎人呢 21:05

14F asjh612 看起來是真的我還以為是謠言 21:05

15F johnwu 股東表示開心要噴惹 21:05

16F shine32025 對員工越差~~~~~~~~~~~~~~~~ 股價越高 21:05

17F shine32025 進場訊號要起飛了 21:05

18F a069275235 挺罷工！大罷工大成功！工作可以多做錢不能少給 21:06

19F loopdiuretic 不跟客戶多漲一點只敢搞自家人 21:06

20F shine32025 沒工會在那叫什麼根本沒資格開這個會摸頭啦 21:06

市場相關情報

21F a13132006 反正員工也都有買股票不如股利多發點或是執行庫藏 21:06

22F a13132006 股 21:06

23F shine32025 美國廠員工笑你 21:06

24F Howard6666 明天五點半準時下班 21:06

25F ganninian 嘻嘻魏薪水一直漲高層股票一直拿升一堆副總然後 21:07

26F ganninian 砍基層分紅 21:07

27F y598763 嘻嘻魏的薪水都比庫克還多了 21:07

28F m791017 台積要罷工了嗎@@ 21:07

29F pkh1234 大家都成長了30% 開心嗎除了魏哲家和高層們外 21:08

30F dissykite 不爽不要做 21:08

31F Xration 看來是真的 21:08

32F cruisewu2003 逃啊要崩了嗎才剛買捏好衰 21:09

33F loopdiuretic 不良品都被大盤屌打幾個星期了還在搞這些小動作 21:09

34F Atwo 各個學習情緒高 21:09

35F sova0809 沒工會的情況下其實也不太能做啥不過魏出面大概就 21:09

36F simba1222 看到三星這樣，GG可能也怕燒起來.. 21:10

37F chenfrank 硬上才要溝通CC… 21:10

38F sova0809 是事實底定了後續就溝通告知吧 21:10

39F showhere 支持罷工+1 21:10

40F showhere 人家記憶體都賺多少，晶片真的該漲價 21:10

41F siki588 穩了借你們漲價一切都是套路 21:11

42F faelone 開記者會還不如把比例往回調，把省錢省到員工頭上 21:11

43F Reginald ccw御駕親征 99 2330t大學長 21:11

44F Usmall857 沒工會沒屁用啦，有工會才有理由可以罷工 21:12

45F zuvio 不是有賺錢？為什麼還要扣員工分紅比例 21:12

46F wwwcom71 奴成那樣哪可能有工會 21:12

47F wwwcom71 出去也用不到這些技能捏著做吧 21:13

48F luche 美國的關稅可以退稅台積申請了沒 21:13

49F ganninian https://i.mopix.cc/L0vydk.jpg 21:13

50F jerrychuang 慢走不送 21:13

51F Masaccio 比例下降但金額變多..不爽不要做，給想進去的留個 21:16

52F Masaccio 位置 21:16

53F fluffyradish 不會像三星那樣啦呆灣狼的膝蓋軟得很一下就謝主隆恩 21:16

54F fluffyradish 了 21:16

55F pickchu22001 出來就 balabala 一堆廢話,然後維持政策不變. 21:17

56F theta4719 不爽不要做外面一堆人拿低一點分行也想進來 21:17

57F yangweiisi 要讓員工組工會嗎？ 21:18

58F bluelune 就是砍掉正常比例,比去年多就是話術 21:18

59F schula 會砍員工福利的公司都會噴爛 21:19

60F qwe78971 看準奴隸們不會怎樣安心 21:19

61F jery1017 不要再分紅給員工了多給股東吧 21:19

62F xvft 明天台積噴噴！ 21:20

63F a210510 出事囉開趴踢 21:20

64F Dia149 看來台積電有問題了 21:20

65F tfoxboy123 經典爛股 21:20

66F s609747 報名都被人資做紀錄傳給直屬主管當作考績參考 21:21

67F arashivivian 罷工 21:21

68F WhaleYu 當股東不要當員工笑死 21:21

69F a210510 這件事情一定很大條不然不可能取消出差 21:21

70F maikxz 相信員工敢罷工跟大幅減少PIP管制我還比較相信PIP 21:21

71F liangnet 公司賺太多了，搞到1%都是不少錢。 21:21

72F frank01 周邊台積宅,餐廳,小吃店麻煩價格也依比例自動調降 21:21

73F pikachu123 說實話砍分紅很嚴重吧 21:22

74F fywei 先漲價讓股東多賺一點吧 21:22

75F ben6421463 根本報名不進去，HR擠滿要大內宣吧 21:23

76F PEMFC 敢報名的，我只能說太嫩了！ 21:23

77F Aerialy 故態復萌，難怪一堆老臣退光光 21:24

78F Alderamin 翻譯：分紅增加但跟業績成長不成比例 end 21:24

79F Gallardo 為了各位股東們看中的毛利率只好委屈台積電工程師 21:24

80F bndan 說真的別說砍到10% 以現狀來看搞不好砍到5%都還能玩 21:25

81F s881720 建議全砍光分給股東不爽不要幹嘻嘻 21:25

82F dctmax 弄到員工鬥志全無在這高度競爭的行業搞不好就是 21:25

83F dctmax 衰敗的開始… 21:25

84F adsl12367 溝通大會=抓出頭鳥大會 21:25

85F bndan 的下去基本上台G現在真要說會怕就是太多重點人物 21:25

86F dctmax 說砍光的看看這間公司會不會倒笑死 21:25

87F ImCPM 股東表示開心讚讚 21:26

88F idernest 當員工不如當股東 21:26

89F bndan 被挖去洩密吧..純粹的工廠人力台G隨便開都能招滿 21:26

90F pikaaco 丸子 21:26

91F SMOOTH5528 如果OP可以這樣解釋，這世界就美好了 21:26

92F guk 這樣股東會分更多嗎 21:27

93F maikxz 神山的暴政文化敢去講話我看你是很有勇氣喔 21:28

94F cyshowen 蔡力行2.0, 1.0版本只有景氣不好砍餐費裁員共體時艱 21:28

95F eereer12325 溝通溝通伯母 21:29

96F cyshowen 2.0版本連大賺錢的時候也要砍分紅比例 XDD 21:29

97F s77329 溝通會不就摸頭，該給員工的就給啦 21:29

98F trader79 要崩了嗎 21:29

99F Waitaha 鬼故事來了? 21:29

100F j32072 ROE上升股東欣慰 21:30

101F fastsheep 笑死會怕吼 21:32

102F fastsheep 可憐啊台灣勞工爆肝錢錢都被外資拿走 21:32

103F cyshowen 老黃都叫你漲價了還不想跟客戶漲價先砍員工一刀 21:32

104F Orenjifurai 員工分紅變少=公司拿去資本支出變多=股票會噴=員工 21:33

105F fastsheep 整天說韓國財閥治國結果台灣才是勞工鬼島 21:33

106F Orenjifurai 股份額變大，雙贏！！ 21:33

107F largan6075 沒差吧台積又不會倒 21:33

108F TZUYIC CC親上火線 21:33

109F leon1757tw 搓湯圓 21:34

110F a29976137 不爽辭職 21:34

111F Airfoil 有10趴就有下次的8趴絕對不會最後一次 21:34

112F bigair888 溝通就是降 21:35

113F sova0809 沒工會出去新工作待遇直接惡化其實也沒啥好說的 21:36

114F sova0809 至少今年是掛保證領比去年多算不錯了 21:36

115F kmtkmtkmt 會怕就是噴明天漲1000點 21:37

116F YDSK CC可硬的了，自求多福 21:37

117F aasslleepp 台積老闆膨脹了忘記當初創辦人的告誡 21:37

118F sova0809 不然是真想組工會罷工還是離職找新工作也尊重啦 21:37

119F lagidog 你台積員工是有辦法在其他地方工作嗎笑死 21:37

120F rayisgreat 砍分紅的消息前幾天第一次上新聞時還一堆人覺得是 21:38

121F rayisgreat 假消息回頭看頗好笑，看來高層壓不住囉 21:38

122F darkdogoblin 丸子 21:38

123F sova0809 GG限制工會就是老張開始主張的公司核心文化 21:39

124F aasslleepp 張忠謀：好的企業應該勞資一體，員工與公司一心，就 21:39

125F aasslleepp 不需要工會。 21:39

126F DonDonFans 分紅減少=噴 21:40

127F Westzone 呵呵，沒公會，誰要帶頭罷工？.. 21:40

128F daniellee327 問a答b 這就是ccw程度嗎 21:41

129F sanguinesand TSMC版大鳴大放 21:41

130F Kenhon 蒸碗 cc 21:41

131F m9103232 員工是公司的重要資產就是個屁 21:41

132F daydream50 不爽不要做，誰說分紅要跟著eps漲多少就多少 21:42

133F KingIphis 台積開始推AI了，砍分紅只是第一步 21:42

134F Riyar 股東是利多吧 21:42

135F misthide 我覺得最好的做法是跟客戶漲價+員工分紅加碼 21:42

136F bndan 台G不可能有工會有工會那天就是台G下山的那天 21:43

137F misthide 明明台積電就很有漲價的底氣 21:43

138F catboost 難怪勞權這麼爛 21:43

139F daydream50 股東支持ccw 21:43

140F karting TSM噴 21:43

141F bndan 更別說以台灣的文化工會基本上是沒戲的東西 21:43

142F fenix220 台灣刁民不意外 21:44

143F EXDes 歡迎來到台灣島 21:44

144F molln 呵，溝通會只準那一小撮人參加 21:44

145F ayufly 前幾天還在吵這是謠言目前看來是真的喔 21:44

146F bndan 漲價的底氣..XD 買單的多少還是有主動權阿... 21:45

147F karate 避重就輕的典範 21:45

148F asas123sdsa 降2% eps又能上升了。噴 21:46

149F endlesswalk 就算分紅維持去年，也是屌打大部分的公司惹 21:46

150F UrFather 不要太不滿☺ 21:47

151F CW46 笑死跟去年第一季比什麼爛公司 21:48

152F kkmmking 身為股東不支持罷工，沒有工會的違法行為全部以曠 21:48

153F kkmmking 職處理！ 21:48

154F qp7281 照這獲利下去，就是剩10%，2030應該一堆年薪千萬的 21:49

155F qp7281 GGer 21:49

156F Parsons25 有股價破千，發麵包給員工的故事嗎？ 21:49

157F offstage 推文看支持罷工與否，就知道這個人是股東還是勞工 21:49

158F weaponking 不降，其他公司找不到人了，現在新人進去3-4年就30 21:50

159F weaponking 0穩穩的，豬屎屋發比較多的那幾間待個五年都不一定 21:50

160F weaponking 有300，更不用講非RD 21:50

161F A80211ab 反正也不會改 21:51

162F momochacha 三百兩來了 21:51

163F dakkon 我是gg股東，但是我支持按照原比例分紅，這錢跟公司 21:52

164F jason613 笑屎此地無銀三百兩就是要硬幹了 21:52

165F dakkon 賺的比起來沒多少，但是調降一定會寒了人心 21:53

166F neil0611 爽啦明天噴 21:53

167F jailkobe5566 這咖本來就是個草包 21:53

168F icosahedron 懂這家公司的人就知道股價穩當檔，我也是後來才發現 21:53

169F icosahedron 原來這麼多人不懂，呵呵 21:53

170F holdmyass 需要溝通就是要砍明天一根 21:54

171F icosahedron 台積的優勢是其他國家偷不走的啦，你遲早要懂 21:54

172F TL2328 員工爭論得過業務仔嗎？ 21:55

173F karate 不是跟你溝通，是跟你說就是要這麼做 21:55

174F jimmy115 就是硬砍阿有什麼好在哪摸頭 21:56

175F bunjie 門都沒有 21:57

176F A10 好的公司不需要工會現在還好嗎？ 21:58

177F badruid 所以是真的 22:01

178F w08445566 砍才正常噴 22:02

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